HALOJABAR.COM – Pemkab KBB mendapatkan penghargaan atas keberhasilannya menerapkan Sistem Merit dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Tahun 2023 dengan kualitas baik.
Penghargaan dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) tersebut diterima oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Bandung Barat atau KBB, Ade Zakir di Aula Barat Gedung Sate Bandung, Jumat 16 Februari 2024.
“Alhamdulillah hari ini kami menerima penghargaan dari KASN atas keberhasilan menerapkan Sistem Merit dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Tahun 2023 dengan kualitas BAIK,” kata Ade Zakir.
Ade mengatakan, penghargaan tersebut merupakan cerminan bahwa kualitas Pemerintah Kabupaten Bandung Barat dalam mengelola kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dengan penerapan Sistem Merit.
BACA JUGA: KASN Nilai Sistem Merit Pemdaprov Jabar Sangat Baik dan Tertinggi di Indonesia
KASN memberikan penghargaan kepada 23 instansi pemerintahan yang ada di bawah Pokja Pengawasan Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah II. Untuk Jawa Barat, selain Pemprov Jabar, ada Kabupaten Bandung Barat dan lima Kabupaten/Kota lainnya.
“Ini adalah pembuktian yang kami berikan dalam manajemen ASN pada tahun 2023 khususnya untuk pelaksanaan Seleksi Terbuka (Open Bidding),” sambungnya
Menurutnya, berdasarkan UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, apabila indeks merit KBB sudah meraih predikat sangat baik (di atas skor 325 yang saat ini baru mencapai 301 dengan kategori baik) dapat dipastikan tidak perlu lagi melaksanakan seleksi terbuka untuk pengisian JPT.
Saat ini Pemkab KBB sedang melakukan akselerasi untuk penerapan manajemen talenta (talent pool) untuk segera diberlakukan. Sehingga dalam mengangkat pejabat dalam Jabatan administrator dan pengawas akan dilakukan sesuai dengan rencana suksesi box talent.
BACA JUGA: Pemprov Jabar Raih Penghargaan Meritokrasi dari KASN
Lebih lanjut Ade mengatakan, optimalisasi Penerapan Manajemen Talenta harus didukung oleh semua perangkat daerah terutama dalam updating data pegawai ASN.
